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Boletín REDMADRE 5.06.2015

Boletín REDMADRE 5.06.2015
El siguiente boletín de noticias contiene imágenes. Si no las ve pulse aquí 

Merienda con mamás en la Asociación REDMADRE Jaén

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​Municipio Maternal

El adjetivo maternal no casa bien con una Administración Pública pero podría hacerlo, sería un buen "ajuntamiento". La semana pasada el Ayuntamiento de Córdoba aprobó una ayuda a la Asociación REDMADRE Córdoba, también lo han hecho Salamanca y Guadalajara entre otros; Málaga, Granada y Almería han cedido el uso de unos locales. No debería ser noticia que un ayuntamiento ofrezca ayudas (directamente o a través de ONGs) a las mujeres embarazadas en general y, en particular, a aquellas que su embarazo se presenta con situaciones de riesgo de exclusión. Es una obligación de los poderes públicos atender a los colectivos más vulnerables.

Artículo de Amaya Azcona, directora general Fundación REDMADRE.

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​​El Ayuntamiento de Córdoba concede una subvención a la Asociación REDMADRE Córdoba

El Ayuntamiento de Córdoba ha aprobado conceder una subvención a la Asociación REDMADRE Córdoba, con el fin de financiar el proyecto de ayuda a familias y mujeres embarazadas sin recursos económicos. 

Este convenio supone un empujón para que la Asociación pueda seguir auxiliando a las embarazadas en situación de desprotección social, ayudándoles con pañales, enseres de primera necesidad para sus bebés, alimentación y vivienda. 

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​​​REDMADRE La Carolina participa en la Feria de Asociaciones de la localidad jienense

La Asociación REDMADRE La Carolina participó el 30 de mayo en la 1ª Feria de Asociaciones en La Carolina en la que diferentes entidades de la localidad jienense pudieron dar a conocer su actividad.

REDMADRE La Carolina participó en la Feria fomentando la cultura de la vida y dando a conocer que toda mujer embarazada en situación de dificultad cuenta con el apoyo y la ayuda de esta Asociación

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​​CECOFAR acuerda con REDMADRE Sevilla el suministro mensual de productos de higiene y alimentación

Dolores del Hoyo, gerente de Relaciones Institucionales de la cooperativa de distribución farmacéutica CECOFAR en Sevilla, ha visitado recientemente la sede de REDMADRE, donde se ha comprometido a atender las necesidades actuales de productos de higiene y alimentación.

Durante el encuentro, del Hoyo acordó realizar un suministro mensual de este tipo de productos farmacéuticos con la finalidad de paliar las actuales carencias de la asociación en esta materia.

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​Las casadas están en desventaja laboral frente a hombres, divorciadas y separadas

El Informe 'Posición de hombres y mujeres en el mercado laboral: diferencias desde una perspectiva familiar' elaborado por Acción Familiar señala que la La tasa de empleo más elevada es la de las mujeres separadas o divorciadas (54,2%) situándose dos puntos por encima de la tasa de hombres. La explicación podría estar en que muchas casadas optan por hacer una pausa o retirarse del mercado de trabajo remunerado, al menos temporalmente, o se ven expulsadas del mismo por circunstancias asociadas al hecho de estar casadas, como es tener hijos pequeños. En el segundo caso estaríamos hablando de una discriminación que va más allá del hecho de ser mujer, y tiene sus raíces en la situación familiar. Mientras, las solteras o las divorciadas se lanzan sí o sí al mercado laboral porque no cuentan con otro apoyo económico para vivir. 

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